1. Acogida de los profesionales al inicio de vinculación
  2. Comunicación e información personalizada sobre:
    • Selección de personal (fijo y temporal). (OEP / BOLSA SAS)
    • Nombramientos, ceses y jubilaciones.
    • Conciliación familiar
    • Situaciones administrativas.
    • Normas y procedimientos en materia de vacaciones, permisos y licencias.
    • Situaciones derivadas de I.T. enfemedad
    • Permiso por maternidad, permiso por paternidad.
    • Jornada laboral.
    • Normativa retributiva.
    • Salud laboral.
    • Movilidad interna
    • Formación
    • Carrera Profesional
    • Jubilación
    • Cualquier otra información.
  3. Tramitación administrativa:
    • Certificaciones- experiencia en SAS; de empresa, procesos I.T., permisos por maternidad, paternidad
    • Entrega de documentación requerida por los profesionales y que obra en los expedientes de personal.
  4. Certificado Digital FNMT
  5. Ventanilla electrónica VEC
  6. Recogida  y tramitación de opiniones, sugerencias, y reclamaciones.
  7. Gestión canales de comunicación: tablones de anuncios.

 

Última Actualización de la Página: 29/09/2023 11:54:43