CRITERIOS DE SELECCIÓN: Tendrá prioridad el personal del Hospital Universitario Virgen de las Nieves, en especial, aquellos que presten servicios en el Hospital Dr Olóriz, seguido del resto de personal del Servicio Andaluz de Salud. Esta actividad va dirigida y por tanto tendrán preferencia los y las profesionales que desarrollen su puesto de trabajo en los Servicios   y categorías indicadas  en la Guía Didáctica del curso. A igualdad de méritos, se tendrá en cuenta la fecha y hora de registro de entrada de la solicitud de la actividad en la aplicación GESFORMA y el número de cursos realizados durante el último año. No estar penalizado por no haber asistido o haber abandonado una actividad formativa en el último año sin causa justificada y comunicada por la unidad. Presencia equilibrada de hombres y mujeres en las actividades formativas, de forma que al menos el 40% de las plazas formativas ofertadas serán ocupadas por hombres o mujeres (cuando el número de plazas de la actividad formativa haya sido solicitada, al menos, por un número igual o superior a ese porcentaje), según instrucciones sobre la organización de las actividades de formación autorizadas para el año 2020 en el marco del acuerdo de formación para el empleo de las administraciones públicas, de 9 de marzo de 2018 (IV acuerdo de formación continua de las administraciones públicas de21 de septiembre de 2005). A igualdad de méritos, se tendrá en cuenta la fecha de registro de entrada de la solicitud de la actividad en la aplicación GESFORMA  y el número de cursos realizados durante el último año.

CRITERIOS DE SELECCIÓN: Tendrá prioridad el personal del Hospital Universitario Virgen de las Nieves, en especial, aquellos que presten servicios en el Hospital Dr Olóriz, seguido del resto de personal del Servicio Andaluz de Salud. Esta actividad va dirigida y por tanto tendrán preferencia los y las profesionales que desarrollen su puesto de trabajo en los Servicios   y categorías indicadas  en la Guía Didáctica del curso. A igualdad de méritos, se tendrá en cuenta la fecha y hora de registro de entrada de la solicitud de la actividad en la aplicación GESFORMA y el número de cursos realizados durante el último año. No estar penalizado por no haber asistido o haber abandonado una actividad formativa en el último año sin causa justificada y comunicada por la unidad. Presencia equilibrada de hombres y mujeres en las actividades formativas, de forma que al menos el 40% de las plazas formativas ofertadas serán ocupadas por hombres o mujeres (cuando el número de plazas de la actividad formativa haya sido solicitada, al menos, por un número igual o superior a ese porcentaje), según instrucciones sobre la organización de las actividades de formación autorizadas para el año 2020 en el marco del acuerdo de formación para el empleo de las administraciones públicas, de 9 de marzo de 2018 (IV acuerdo de formación continua de las administraciones públicas de21 de septiembre de 2005). A igualdad de méritos, se tendrá en cuenta la fecha de registro de entrada de la solicitud de la actividad en la aplicación GESFORMA  y el número de cursos realizados durante el último año.

CRITERIOS DE SELECCIÓN: Tendrá prioridad el personal del Hospital Universitario Virgen de las Nieves, en especial, aquellos que presten servicios en el Hospital Dr Olóriz, seguido del resto de personal del Servicio Andaluz de Salud. Esta actividad va dirigida y por tanto tendrán preferencia los y las profesionales que desarrollen su puesto de trabajo en los Servicios   y categorías indicadas  en la Guía Didáctica del curso. A igualdad de méritos, se tendrá en cuenta la fecha y hora de registro de entrada de la solicitud de la actividad en la aplicación GESFORMA y el número de cursos realizados durante el último año. No estar penalizado por no haber asistido o haber abandonado una actividad formativa en el último año sin causa justificada y comunicada por la unidad. Presencia equilibrada de hombres y mujeres en las actividades formativas, de forma que al menos el 40% de las plazas formativas ofertadas serán ocupadas por hombres o mujeres (cuando el número de plazas de la actividad formativa haya sido solicitada, al menos, por un número igual o superior a ese porcentaje), según instrucciones sobre la organización de las actividades de formación autorizadas para el año 2020 en el marco del acuerdo de formación para el empleo de las administraciones públicas, de 9 de marzo de 2018 (IV acuerdo de formación continua de las administraciones públicas de21 de septiembre de 2005). A igualdad de méritos, se tendrá en cuenta la fecha de registro de entrada de la solicitud de la actividad en la aplicación GESFORMA  y el número de cursos realizados durante el último año.

CRITERIOS DE SELECCIÓN: Tendrá prioridad el personal del Hospital Universitario Virgen de las Nieves, en especial, aquellos que presten servicios en el Hospital Dr Olóriz, seguido del resto de personal del Servicio Andaluz de Salud. Esta actividad va dirigida y por tanto tendrán preferencia los y las profesionales que desarrollen su puesto de trabajo en los Servicios   y categorías indicadas  en la Guía Didáctica del curso. A igualdad de méritos, se tendrá en cuenta la fecha y hora de registro de entrada de la solicitud de la actividad en la aplicación GESFORMA y el número de cursos realizados durante el último año. No estar penalizado por no haber asistido o haber abandonado una actividad formativa en el último año sin causa justificada y comunicada por la unidad. Presencia equilibrada de hombres y mujeres en las actividades formativas, de forma que al menos el 40% de las plazas formativas ofertadas serán ocupadas por hombres o mujeres (cuando el número de plazas de la actividad formativa haya sido solicitada, al menos, por un número igual o superior a ese porcentaje), según instrucciones sobre la organización de las actividades de formación autorizadas para el año 2020 en el marco del acuerdo de formación para el empleo de las administraciones públicas, de 9 de marzo de 2018 (IV acuerdo de formación continua de las administraciones públicas de21 de septiembre de 2005). A igualdad de méritos, se tendrá en cuenta la fecha de registro de entrada de la solicitud de la actividad en la aplicación GESFORMA  y el número de cursos realizados durante el último año.

El Hospital Universitario Virgen de las Nieves, perteneciente al Servicio Andaluz de Salud (SAS) de la Consejería de Sanidad, Presidencia y Emergencias, ha reconocido la trayectoria laboral de los 213 profesionales jubilados durante el pasado año en un homenaje celebrado en el Palacio de Exposiciones y Congresos de Granada.

Abierto plazo de inscripción de este curso, (ONLINE), de 50 horas, para la Formación de trabajadores/as que se encuentren en activo durante todo el desarrollo del mismo. Para mas información puedes consultar la Guía Didáctica del curso en GESFORMA (https://huvn.granadasalud.es/gesforma/faces/index.xhtml). Tendrán prioridad en la selección aquellos profesionales sujetos a convocatoria.

Abierto plazo de inscripción  para este curso PRESENCIAL de 6 h de duración dirigido al personal MANTENIMIENTO. Objetivo: Proporcionar los conocimientos básicos necesarios para el control y supervisión de la temperatura en equipos críticos. Los criterios de selección: ver guía del alumno.

Abierto plazo de inscripción  para este curso PRESENCIAL de 6 h de duración dirigido al personal MANTENIMIENTO. Objetivo: Proporcionar los conocimientos básicos necesarios para el control y supervisión de la temperatura en equipos críticos. Los criterios de selección: ver guía del alumno.

Abierto plazo de inscripción de este curso, (PRESENCIAL), de 10 horas, para la Formación de trabajadores/as que se encuentren en activo durante todo el desarrollo del mismo. Para mas información puedes consultar la Guía Didáctica del curso en GESFORMA (https://huvn.granadasalud.es/gesforma/faces/index.xhtml). Tendrán prioridad en la selección aquellos profesionales sujetos a convocatoria.

Sus principales objetivos son promover la igualdad efectiva entre mujeres y hombres, garantizar la no discriminación y fomentar la conciliación.