• Mantenimiento de Centros de Transformación - Edición 2
    Tendrá prioridad el personal del Hospital Universitario Virgen de las Nieves, en especial, aquellos que presten servicios en el Hospital Dr Olóriz, seguido del resto de personal del Servicio Andaluz de Salud. Esta actividad va dirigida y por tanto tendrán preferencia los y las profesionales que desarrollen su puesto de trabajo en los Servicios y categorías indicadas  en la Guía Didáctica del curso. A igualdad de méritos, se tendrá en cuenta la fecha y hora de registro de entrada de la solicitud de la actividad en la aplicación GESFORMA y el número de cursos realizados durante el último año. No estar penalizado por no haber asistido o haber abandonado una actividad formativa en el último año sin causa justificada y comunicada por la unidad. Presencia equilibrada de hombres y mujeres en las actividades formativas, de forma que al menos el 40% de las plazas formativas ofertadas serán ocupadas por hombres o mujeres (cuando el número de plazas de la actividad formativa haya sido solicitada, al menos, por un número igual o superior a ese porcentaje), según instrucciones sobre la organización de las actividades de formación autorizadas para el año 2020 en el marco del acuerdo de formación para el empleo de las administraciones públicas, de 9 de marzo de 2018 (IV acuerdo de formación continua de las administraciones públicas de 21 de septiembre de 2005). A igualdad de méritos, se tendrá en cuenta la fecha de registro de entrada de la solicitud de la actividad en la aplicación GESFORMA  y el número de cursos realizados durante el último año.
  • Mantenimiento de Centros de Transformación - Edición 1
    Criterios de Selección: Tendrá prioridad el personal del Hospital Universitario Virgen de las Nieves, en especial, aquellos que presten servicios en el Hospital Dr Olóriz, seguido del resto de personal del Servicio Andaluz de Salud. Esta actividad va dirigida y por tanto tendrán preferencia los y las profesionales que desarrollen su puesto de trabajo en los Servicios y categorías indicadas  en la Guía Didáctica del curso. A igualdad de méritos, se tendrá en cuenta la fecha y hora de registro de entrada de la solicitud de la actividad en la aplicación GESFORMA y el número de cursos realizados durante el último año. No estar penalizado por no haber asistido o haber abandonado una actividad formativa en el último año sin causa justificada y comunicada por la unidad. Presencia equilibrada de hombres y mujeres en las actividades formativas, de forma que al menos el 40% de las plazas formativas ofertadas serán ocupadas por hombres o mujeres (cuando el número de plazas de la actividad formativa haya sido solicitada, al menos, por un número igual o superior a ese porcentaje), según instrucciones sobre la organización de las actividades de formación autorizadas para el año 2020 en el marco del acuerdo de formación para el empleo de las administraciones públicas, de 9 de marzo de 2018 (IV acuerdo de formación continua de las administraciones públicas de 21 de septiembre de 2005). A igualdad de méritos, se tendrá en cuenta la fecha de registro de entrada de la solicitud de la actividad en la aplicación GESFORMA  y el número de cursos realizados durante el último año.
  • MANTENIMIENTO DE GRUPOS ELECTROGENOS ED-3
    Abierto plazo de inscripción  para este curso PRESENCIAL de 7h de duración dirigido al personal MANTENIMIENTO del H.U.V.N. Objetivo: Proporcionar los conocimientos básicos necesarios para comprender, operar y mantener las instalaciones de los grupos electrógenos en HDO. Comprender el funcionamiento de los grupos electrógenos. Identificar sus principales elementos. Realizar operaciones básicas de mantenimiento y maniobra. Garantizar la seguridad y continuidad del suministro eléctrico. CRITERIOS: Tendrá prioridad el personal del Hospital Universitario Virgen de las Nieves, en especial, aquellos que presten servicios en el Hospital Dr Olóriz, seguido del resto de personal del Servicio Andaluz de Salud. Esta actividad va dirigida y por tanto tendrán preferencia los y las profesionales que desarrollen su puesto de trabajo en los Servicios   y categorías indicadas  en la Guía Didáctica del curso. A igualdad de méritos, se tendrá en cuenta la fecha y hora de registro de entrada de la solicitud de la actividad en la aplicación GESFORMA y el número de cursos realizados durante el último año. No estar penalizado por no haber asistido o haber abandonado una actividad formativa en el último año sin causa justificada y comunicada por la unidad. Presencia equilibrada de hombres y mujeres en las actividades formativas, de forma que al menos el 40% de las plazas formativas ofertadas serán ocupadas por hombres o mujeres (cuando el número de plazas de la actividad formativa haya sido solicitada, al menos, por un número igual o superior a ese porcentaje), según instrucciones sobre la organización de las actividades de formación autorizadas para el año 2020 en el marco del acuerdo de formación para el empleo de las administraciones públicas, de 9 de marzo de 2018 (IV acuerdo de formación continua de las administraciones públicas de21 de septiembre de 2005). A igualdad de méritos, se tendrá en cuenta la fecha de registro de entrada de la solicitud de la actividad en la aplicación GESFORMA  y el número de cursos realizados durante el último año.
  • MANTENIMIENTO DE GRUPOS ELECTROGENOS ED-2
    Abierto plazo de inscripción  para este curso PRESENCIAL de 7h de duración dirigido al personal MANTENIMIENTO del H.U.V.N. Objetivo: Proporcionar los conocimientos básicos necesarios para comprender, operar y mantener las instalaciones de los grupos electrógenos en HDO. Comprender el funcionamiento de los grupos electrógenos. Identificar sus principales elementos. Realizar operaciones básicas de mantenimiento y maniobra. Garantizar la seguridad y continuidad del suministro eléctrico. CRITERIOS: Tendrá prioridad el personal del Hospital Universitario Virgen de las Nieves, en especial, aquellos que presten servicios en el Hospital Dr Olóriz, seguido del resto de personal del Servicio Andaluz de Salud. Esta actividad va dirigida y por tanto tendrán preferencia los y las profesionales que desarrollen su puesto de trabajo en los Servicios   y categorías indicadas  en la Guía Didáctica del curso. A igualdad de méritos, se tendrá en cuenta la fecha y hora de registro de entrada de la solicitud de la actividad en la aplicación GESFORMA y el número de cursos realizados durante el último año. No estar penalizado por no haber asistido o haber abandonado una actividad formativa en el último año sin causa justificada y comunicada por la unidad. Presencia equilibrada de hombres y mujeres en las actividades formativas, de forma que al menos el 40% de las plazas formativas ofertadas serán ocupadas por hombres o mujeres (cuando el número de plazas de la actividad formativa haya sido solicitada, al menos, por un número igual o superior a ese porcentaje), según instrucciones sobre la organización de las actividades de formación autorizadas para el año 2020 en el marco del acuerdo de formación para el empleo de las administraciones públicas, de 9 de marzo de 2018 (IV acuerdo de formación continua de las administraciones públicas de21 de septiembre de 2005). A igualdad de méritos, se tendrá en cuenta la fecha de registro de entrada de la solicitud de la actividad en la aplicación GESFORMA  y el número de cursos realizados durante el último año.
  • MANTENIMIENTO DE GRUPOS ELECTROGENOS ED-1
    Abierto plazo de inscripción  para este curso PRESENCIAL de 7h de duración dirigido al personal MANTENIMIENTO del H.U.V.N. Objetivo: Proporcionar los conocimientos básicos necesarios para comprender, operar y mantener las instalaciones de los grupos electrógenos en HDO. Comprender el funcionamiento de los grupos electrógenos. Identificar sus principales elementos. Realizar operaciones básicas de mantenimiento y maniobra. Garantizar la seguridad y continuidad del suministro eléctrico. CRITERIOS: Tendrá prioridad el personal del Hospital Universitario Virgen de las Nieves, en especial, aquellos que presten servicios en el Hospital Dr Olóriz, seguido del resto de personal del Servicio Andaluz de Salud. Esta actividad va dirigida y por tanto tendrán preferencia los y las profesionales que desarrollen su puesto de trabajo en los Servicios   y categorías indicadas  en la Guía Didáctica del curso. A igualdad de méritos, se tendrá en cuenta la fecha y hora de registro de entrada de la solicitud de la actividad en la aplicación GESFORMA y el número de cursos realizados durante el último año. No estar penalizado por no haber asistido o haber abandonado una actividad formativa en el último año sin causa justificada y comunicada por la unidad. Presencia equilibrada de hombres y mujeres en las actividades formativas, de forma que al menos el 40% de las plazas formativas ofertadas serán ocupadas por hombres o mujeres (cuando el número de plazas de la actividad formativa haya sido solicitada, al menos, por un número igual o superior a ese porcentaje), según instrucciones sobre la organización de las actividades de formación autorizadas para el año 2020 en el marco del acuerdo de formación para el empleo de las administraciones públicas, de 9 de marzo de 2018 (IV acuerdo de formación continua de las administraciones públicas de21 de septiembre de 2005). A igualdad de méritos, se tendrá en cuenta la fecha de registro de entrada de la solicitud de la actividad en la aplicación GESFORMA  y el número de cursos realizados durante el último año.
  • El Hospital Virgen de las Nieves renueva el compactador de residuos para una gestión más eficiente
    El Ayuntamiento de Granada ha instalado esta infraestructura de vanguardia que permite avanzar en sostenibilidad ambiental.
  • El Hospital acoge unas jornadas formativas para pacientes con enfermedad de Parkinson
    El objetivo es proporcionar herramientas a los pacientes con párkinson y a su entorno para mejorar el reconocimiento y la comprensión de los síntomas.
  • Wifi para los profesionales del SAS
    Servicio está disponible para los profesionales del Servicio Andaluz de Salud, permitiendo el acceso seguro a través de la red corporativa y remoto mediante VPN, facilitando la movilidad y el trabajo desde cualquier punto de los centros del sistema sanitario público de Andalucía y la posibilidad de conexión desde dispositivos móviles propios. Permite establecer las comunicaciones necesarias para el desarrollo de tus funciones dentro de tu puesto de trabajo digital, como: Conexión Internet VoIP Videoconferencia Streaming, etc. Acceso a servicios mediante VPN Podrás acceder con tu usuario DMSAS: Usuario de acceso: usuarioDMSAS@dmsas Contraseña: contraseña de tu usuario DMSAS
  • Red WiFi pública para la ciudadanía “Andalucía Vuela” en los centros del Servicio Andaluz de Salud
    Se ha puesto en servicio este lunes 16 de marzo de la red WiFi pública para la ciudadanía “Andalucía Vuela” en los centros del Servicio Andaluz de Salud, permitiendo que los pacientes y los acompañantes que acudan o estén ingresados en ellos puedan conectarse fácilmente a Internet. Características principales del servicio: Acceso gratuito para la ciudadanía. Conexión de alta velocidad y de calidad. Amplia cobertura en espacios públicos de la Junta de Andalucía. Acceso posible mediante dispositivos habituales como teléfono móvil, tablets u ordenadores.
  • PRODUCCIÓN Y DISTRIBUCIÓN DE LA RED DE AGUA CALIENTE SANITARIA . Ed-2
    CRITERIOS DE SELECCIÓN: Tendrá prioridad el personal del Hospital Universitario Virgen de las Nieves, en especial, aquellos que presten servicios en el Hospital Dr Olóriz, seguido del resto de personal del Servicio Andaluz de Salud. Esta actividad va dirigida y por tanto tendrán preferencia los y las profesionales que desarrollen su puesto de trabajo en los Servicios   y categorías indicadas  en la Guía Didáctica del curso. A igualdad de méritos, se tendrá en cuenta la fecha y hora de registro de entrada de la solicitud de la actividad en la aplicación GESFORMA y el número de cursos realizados durante el último año. No estar penalizado por no haber asistido o haber abandonado una actividad formativa en el último año sin causa justificada y comunicada por la unidad. Presencia equilibrada de hombres y mujeres en las actividades formativas, de forma que al menos el 40% de las plazas formativas ofertadas serán ocupadas por hombres o mujeres (cuando el número de plazas de la actividad formativa haya sido solicitada, al menos, por un número igual o superior a ese porcentaje), según instrucciones sobre la organización de las actividades de formación autorizadas para el año 2020 en el marco del acuerdo de formación para el empleo de las administraciones públicas, de 9 de marzo de 2018 (IV acuerdo de formación continua de las administraciones públicas de21 de septiembre de 2005). A igualdad de méritos, se tendrá en cuenta la fecha de registro de entrada de la solicitud de la actividad en la aplicación GESFORMA  y el número de cursos realizados durante el último año.