Músicos de Huéscar crean una marcha en homenaje póstumo a Miguel y donan parte de sus derechos a la adquisición de dos sillones a Hematología.

1.-Tendrá prioridad el personal del Hospital Universitario Virgen de las Nieves, seguido del resto de personal del Servicio Andaluz de Salud. 2.- Esta actividad va dirigida y por tanto tendrán preferencia los y las profesionales que desarrollen su puesto de trabajo en los Servicios   y categorías indicadas  en la Guía Didáctica del curso. 3.- A igualdad de méritos, se tendrá en cuenta la fecha y hora de registro de entrada de la solicitud de la actividad en la aplicación GESFORMA y el número de cursos realizados durante el último año. 4.-No estar penalizado por no haber asistido o haber abandonado una actividad formativa en el último año sin causa justificada y comunicada por la unidad. 5.- Presencia equilibrada de hombres y mujeres en las actividades formativas, de forma que al menos el 40% de las plazas formativas ofertadas serán ocupadas por hombres o mujeres (cuando el número de plazas de la actividad formativa haya sido solicitada, al menos, por un número igual o superior a ese porcentaje), según instrucciones sobre la organización de las actividades de formación autorizadas para el año 2020 en el marco del acuerdo de formación para el empleo de las administraciones publicas, de 9 de marzo de 2018 (IV acuerdo de formación continua de las administraciones públicas de21 de septiembre de 2005). 6.-A igualdad de méritos, se tendrá en cuenta la fecha de registro de entrada de la solicitud de la actividad en la aplicación GESFORMA  y el número de cursos realizados durante el último año.  7.- La persona encargada de realizar la selección de Admitidos/Reservas/Excluidos es el Coordinador docente que aparece en la Guía del Alumno.

1.-Tendrá prioridad el personal del Hospital Universitario Virgen de las Nieves, seguido del resto de personal del Servicio Andaluz de Salud. 2.- Esta actividad va dirigida y por tanto tendrán preferencia los y las profesionales que desarrollen su puesto de trabajo en los Servicios   y categorías indicadas  en la Guía Didáctica del curso. 3.- A igualdad de méritos, se tendrá en cuenta la fecha y hora de registro de entrada de la solicitud de la actividad en la aplicación GESFORMA y el número de cursos realizados durante el último año. 4.-No estar penalizado por no haber asistido o haber abandonado una actividad formativa en el último año sin causa justificada y comunicada por la unidad. 5.- Presencia equilibrada de hombres y mujeres en las actividades formativas, de forma que al menos el 40% de las plazas formativas ofertadas serán ocupadas por hombres o mujeres (cuando el número de plazas de la actividad formativa haya sido solicitada, al menos, por un número igual o superior a ese porcentaje), según instrucciones sobre la organización de las actividades de formación autorizadas para el año 2020 en el marco del acuerdo de formación para el empleo de las administraciones publicas, de 9 de marzo de 2018 (IV acuerdo de formación continua de las administraciones públicas de21 de septiembre de 2005). 6.-A igualdad de méritos, se tendrá en cuenta la fecha de registro de entrada de la solicitud de la actividad en la aplicación GESFORMA  y el número de cursos realizados durante el último año.  7.- La persona encargada de realizar la selección de Admitidos/Reservas/Excluidos es el Coordinador docente que aparece en la Guía del Alumno.

El hospital proyecta la película ‘Tres de más’ en una pantalla gigante al aire libre en colaboración con la Asociación de Cirugía Pediátrica.

El centro granadino está incluido como uno de los 39 mejores del país en la nueva clasificación Best In Class.

1.-Tendrá prioridad el personal del Hospital Universitario Virgen de las Nieves, seguido del resto de personal del Servicio Andaluz de Salud. 2.- Esta actividad va dirigida y por tanto tendrán preferencia los y las profesionales que desarrollen su puesto de trabajo en los Servicios   y categorías indicadas  en la Guía Didáctica del curso. 3.- A igualdad de méritos, se tendrá en cuenta la fecha y hora de registro de entrada de la solicitud de la actividad en la aplicación GESFORMA y el número de cursos realizados durante el último año. 4.-No estar penalizado por no haber asistido o haber abandonado una actividad formativa en el último año sin causa justificada y comunicada por la unidad. 5.- Presencia equilibrada de hombres y mujeres en las actividades formativas, de forma que al menos el 40% de las plazas formativas ofertadas serán ocupadas por hombres o mujeres (cuando el número de plazas de la actividad formativa haya sido solicitada, al menos, por un número igual o superior a ese porcentaje), según instrucciones sobre la organización de las actividades de formación autorizadas para el año 2020 en el marco del acuerdo de formación para el empleo de las administraciones publicas, de 9 de marzo de 2018 (IV acuerdo de formación continua de las administraciones públicas de21 de septiembre de 2005). 6.-A igualdad de méritos, se tendrá en cuenta la fecha de registro de entrada de la solicitud de la actividad en la aplicación GESFORMA  y el número de cursos realizados durante el último año.  7.- La persona encargada de realizar la selección de Admitidos/Reservas/Excluidos es el Coordinador docente que aparece en la Guía del Alumno.

Abierto plazo de inscripción de este curso, (SEMIPRESENCIAL), de 25 horas de duración total, para la Formación de trabajadores/as que se encuentren en activo durante todo el desarrollo del mismo. Para mas información puedes consultar la Guía Didáctica del curso en GESFORMA (https://huvn.granadasalud.es/gesforma/faces/index.xhtml). Tendrán prioridad en la selección aquellos profesionales sujetos a convocatoria.

El servicio de Neumología obtiene la acreditación CSUR para la unidad de broncoscopias, con la que el centro ya dispone de ocho designaciones de este tipo. En esta convocatoria también se ha reacreditado la unidad de epilepsia refractaria, cuyo CSUR lleva vigente desde 2010.

El Hospital Materno Infantil ya dispone de una habitación del adiós para que las familias tengan un lugar adecuado para despedir a menores fallecidos.

El anestesiólogo, jubilado el pasado año, descubre una placa dedicada a su trayectoria en la entrada de esta zona del Materno Infantil.