El Hospital Universitario Virgen de las Nieves constituye la Comisión de Igualdad
La Comisión estará formada de forma paritaria por representantes tanto de la
Administración como de las Organizaciones Sindicales.
En su composición se respetará el principio de representación equilibrada entre mujeres
y hombres, en el conjunto de la Comisión.
Entre sus competencias estarán:
? Velar para que se cumpla el principio de igualdad de trato y oportunidades entre
mujeres y hombres.
? Sensibilizar a la plantilla sobre la importancia de incorporar la Igualdad de
Oportunidades en la política de la empresa y la necesidad de que participe
activamente en el desarrollo del programa que va a ayudar a poner en marcha el
Plan de Igualdad.
? Aprobar el Plan de Igualdad que se pondrá en marcha.
? Impulsar la difusión del Plan de Igualdad y promover su implantación.
? Realizar el seguimiento y evaluación del Plan de Igualdad.
? Difundir y asesorar entre profesionales, las medidas conciliadoras y de
corresponsabilidad existentes.
? Cuantas otras funciones le sean atribuidas por consenso o le sean encomendadas
orientadas a la igualdad de oportunidades y la no discriminación.
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