El Hospital Universitario Virgen de las Nieves celebra unas jornadas para reforzar la lactancia materna
El Hospital Universitario Virgen de las Nieves, perteneciente al Servicio Andaluz de Salud (SAS) de la Consejería de Presidencia, Sanidad y Emergencias, ha organizado la tercera edición de las Jornadas de Lactancia Materna con el lema ‘Para un comienzo de vida sostenible. Reforzar lo que funciona’. El encuentro se desarrolla junto a la Cátedra de la Universidad de Sevilla para la Investigación en Cuidados y Resultados en Salud, impulsada en colaboración con el hospital granadino para fomentar la formación, investigación, aplicación práctica y divulgación de conocimientos sobre cuidados enfermeros.
La delegada territorial de Sanidad y Consumo, Teresa Illescas, ha presidido este acto junto al director médico del centro hospitalario, Manuel Liñán; la directora de enfermería, Mercedes Villegas; la directora académica de la Cátedra INVESCARE, Ana Porcel; y la concejala de Política Social, Familia, Discapacidad y Mayores del Ayuntamiento de Granada, Amparo Arrabal.
La conferencia inaugural ha corrido a cargo de la pediatra del Hospital de Barbastro de Huesca y coordinadora nacional de la Iniciativa para la Humanización de la Asistencia al Nacimiento y la Lactancia (IHAN), Paula Lalaguna, con el título ‘Proteger la lactancia en cualquier circunstancia: Fortalezas y buenas prácticas bajo el modelo IHAN’.
Expertos en Neonatología, Enfermería especializada en Pediatría, Ginecología y matronas han tratado temas como acompañamiento, confianza y apoyo en los inicios de la lactancia, técnicas de apoyo a la lactancia materna en prematuros, actualización del protocolo de mastitis, terapias y tratamiento de grietas del pezón y lactancias de riesgo.
En el encuentro también se ha abordado cómo sostener la lactancia con charlas como la ofrecida por la entrenadora personal especializada en embarazo y posparto Sandra Cortés, quien ha hablado sobre la práctica de deporte con lactancia materna, o la pronunciada por la cofundadora de la Asociación Mamilactancia, Cándida Cabrera, sobre la vuelta al trabajo.
Además de los premios a las mejores comunicaciones científicas, esta edición ha organizado el primer concurso de relatos de lactancia materna, los Premios Relatos INVESCARE ‘Concepción Montaño’ al que se han presentado más de una docena de trabajos.
Las jornadas han sido clausuradas por la subdirectora de Enfermería del Hospital Materno Infantil Virgen de las Nieves, María Teresa Rivas, la coordinadora de transferencia del conocimiento de la Cátedra INVESCARE, Inmaculada Paneque, y la presidenta del Colegio Oficial de Enfermería de Granada, Raquel Rodríguez.
Un hospital con gran trayectoria en promoción de la lactancia materna
María Teresa Rivas ha señalado que “en nuestro hospital trabajamos todos los días con el objetivo de fomentar, proteger y apoyar la lactancia con líneas de trabajo enmarcadas en la política de ser Centro Comprometido con la Excelencia de Cuidados y en el proceso de acreditación IHAN (Iniciativa para la Humanización de la Asistencia del Nacimiento y la Lactancia) en el que nos encontramos inmersos”.
El Hospital Universitario Virgen de las Nieves promueve la lactancia en la primera hora de vida, como uno de los pilares fundamentales del modelo IHAN y de la guía de buenas prácticas en lactancia de la BPSO que remarca la importancia del inicio temprano de la lactancia.
La experta ha incidido en que “el recién nacido sea puesto al pecho lo antes posible, idealmente durante la primera hora de vida. La evidencia muestra que esta práctica favorece la instauración de la lactancia exclusiva y prolonga su duración. Aunque los datos nacionales son variables y algunas fuentes indican que solo un 40-45 % de los lactantes en el mundo logran esta meta, en los entornos IHAN los porcentajes suelen ser más elevados gracias a prácticas sistemáticas de apoyo. En nuestro hospital, nos esforzamos por acercarnos a esas mejores tasas, mediante protocolos de ayuda inmediata, entrenamiento del personal y minimización de interrupciones”.
Otro de los programas relevantes es el contacto piel con piel entre madre y recién nacido inmediatamente después del parto, preferentemente durante al menos una hora ininterrumpida. Rivas ha explicado que “esto no solo favorece el vínculo, sino que promueve el reflejo de succión temprana”.
Este método también se aplica en casos de cesárea, siempre que las condiciones clínicas lo permitan, ya que, según la responsable, “procuramos restablecer el contacto piel con piel lo antes posible, garantizando que todas las madres puedan iniciar la lactancia sin separaciones innecesarias, tal como recomiendan las guías nacionales e internacionales”.
En el periodo inmediato tras el parto, las profesionales de enfermería promueven la enseñanza práctica de la extracción manual de calostro como herramienta de apoyo a la madre, especialmente cuando la subida de leche puede retrasarse o existir riesgo de ingurgitación.
El hospital es referente en la implantación del primer Banco de Leche de materna, con capacidad para gestionar, procesar y distribuir leche donada que garantiza el soporte para los neonatos que la necesiten “no solo a nuestros servicios, sino que fortalece la red regional y nacional de donación, con criterios rigurosos de seguridad y calidad” ha manifestado Rivas.
